各部门支部：
根据上海市教委相关文件精神和工作要求，我校工会今年将继续组织开展教职工暑期休养活动，希望各部门工会认真做好动员与组织工作，尽可能告知到每位教职工。具体工作安排如下：
一、休养工作的意义和原则：
1、 教工休养是广大教师的法定福利，依法合规组织教工休养是工会的法定责任，也是工会凝聚人心、服务教工的重要实事项目。
2、 休养活动中要严格执行中央八项规定，严格执行财务制度和财务纪律，坚持休养为主——“一半休息，一半参观”，坚持面向教学科研一线教工，重点向劳动模范、先进教工和骨干教师倾斜，坚持公开透明。
二、供教工选择的休养点：
1、 经部门工会主席、生活委员集体遴选，今年预定十二个暑期休养点供我校教职工选择（详见校工会网主页上的公告栏；报名人数不足组团人数的休养点将被取消）。
三、休养及报名、缴费时间安排：
1、 暑期休养活动时间：7月25日～8月10日；
2、 报名日期：6月3日前（上报信息应准确包含姓名、身份证号等内容）；
3、 缴费日期：6月9日；
四、注意事项：
1、近三年未参加过休养活动的教工， 参加休养的教工及家属，原则上身体健康，且不超过65岁；
2、 缴费时请提供休养员的身份证复印件、身体健康申报（须本人亲笔签名）；
3、 参加休养活动的小孩全额收费（休养中减免的费用由地接社直接退还）；
4、 参加7月底休养活动的教职工应征得本部门领导的同意；
6、 院工会下拨至各部门的暑期教工休养补贴额度仍为1000元/人，自己要承担一定费用；
7、 请各支部于6月3日前将报名登记表打印件报院工会，同时将电子文档传到tdm@sjtu.edu.cn邮箱。
联系人：唐东梅，13671744289；1-209B
院工会
2015年5月29日
