毕业论文（设计）是本科培养计划中的重要环节，是实现教学、科研与社会实践相结合的重要结合点。做好毕业论文（设计）工作，对于提高学生的综合能力和全面素质具有重要意义。

学校从2012届起，开展“新葡的京集团35222vip优异学士学位论文” （TOP 1%）评选活动，对于提升本科生培养质量，取得了良好的效果。为充分提高我院本科生毕业论文（设计）质量和学生综合运用专业知识技能，促进师生积极参与“新葡的京集团35222vip优异学士学位论文” 评选，特制定本办法。

一、学院、学校优异学士学位论文的评选和推荐方法

1、各本科专业答辩委员会根据学生毕业论文（设计）的质量和学生答辩表现，推荐至多2篇论文参加学院优异学士学位论文的评审。

2、学院产生由各专业（学科）教授代表组成的院级优异学士学位论文答辩委员会。

3、人才培养办公室汇总各专业答辩委员会推荐的论文后，组织院级优异学士学位论文答辩会，最终以院级答辩委员会专家的评分结果确定排序。

4、院级答辩委员会评分排序第1、2的论文，将获评院级优异学士学位论文一等奖，并推荐上报学校教务处参评本年度校级优异学士学位论文。

5、院级答辩委员会评分排序第3、4、5的论文，将获评院级优异学士学位论文二等奖，其余获评三等奖。

二、优异论文的评选条件

1、选题的性质、难度、工作量等符合专业教学要求，力求选题与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合。

2、学生的毕业设计（论文）撰写规范，资料齐全，由学生本人完成，学生在毕业设计（论文）过程中获得完整的系统性和综合性训练。

3、应有明确的研究结论或实验结果，并具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。

4、参与评审的优异毕业论文，应接受学院或学校的学术论文诚信检测。

三、奖励办法和标准

1、获评优异论文学生奖励标准：

（1）、获评为院级优异论文一等奖，每位学生可获得1000元奖励；获评为院级优异论文二等奖，每位学生可获得500元奖励；获评为院级优异论文三等奖，每位学生可获得300元奖励。

（2）、学生毕业论文入选当年度“新葡的京集团35222vip优异学士学位论文”，追加奖励学生1000元；

2、指导教师工作量补贴：

（1）获得院级优异论文一等奖，指导教师在年终工作量计算时，指导该学生毕业论文部分的工作量2倍统计；获评院级优异毕业论文二、三等奖，指导单个本科生毕业论文部分的工作量以1.5倍统计。

（2）获评“新葡的京集团35222vip优异学士学位论文”，指导教师在年终工作量计算时，指导该学生毕业论文部分的工作量再追加1倍。

四、本办法2016届本科生开始实施。

 

 

                               新葡的京集团35222vip人才培养办公室

                                     2016年3月15日