发布时间:2008-12-15  阅读次数:2730
一、时间地点、专家小组
(一)宁波点
1、 时间:2008年12月21日上午
2、 地点:宁波市人事局培训中心
3、 专家小组:
(二)校内班
1、 时间:2008年12月20日上午8:30~11:30
2、 地点:新葡的京集团35222vip七宝校区综合楼四楼会议室
3、 专家小组:
二、综合面试方案
重点考察学生所掌握的专业知识与专业能力、工作业绩、从事科研的能力与成果、综合素质等方面。
1、专业知识(20分)
考察本科(专科)阶段所学基础课、专业课及选修课程种类;根据考生所学专业及从事领域情况,口试1~2个扩展性、综合性专业问题进行测试。
扩展性、综合性专业问题由专家小组的老师集体拟题。
2、工作业绩(20分)
在过去的实际工作中,从事过哪些专业工作,取得了哪些成绩,有何收获。
3、科研成果(20分)
在实际工作中,曾经进行过哪些项目的研究工作,取得了哪些成绩(科研成果、论文发表)。
4、研究计划(10分)
有哪些研究迫于目前知识结构与方法无法深入下去?如被录取,你期望从哪些方面得到提高与强化?打算从事哪些具体方面的研究内容?
5、英语水平(10分)
目前已达到怎样的英语水平。
6、综合素质(20分)
政治表现、分析、综合、表达、计算机能力;社会工作能力与各类特长、各类获奖情况;合作精神、身体状况等。采用询问交谈、问题回答方式进行测试。
三、综合面试的规范要求
1、专家小组要根据面试方案和考生面试情况,公正公平、科学合理地给考生评分,根据学生表现,拉开成绩档次,面试成绩满分为100分。
2、各位专家对每位学生均进行评分,填写“新葡的京集团35222vip2008年在职人员攻读硕士学位综合面试评分表”,并做好详细记录;由专家组长将各专家评分与记录汇总到“新葡的京集团35222vip2008年在职人员攻读硕士学位综合面试情况表”。
附:面试名单
姜文正  方佳敏  丁建  陈凡毅  吴珏  李正义  曹吟风  蒋林峰  戚欢军  范骏  朱峰  张硕 严其伟  王飞  沈红然  戴秋怡  刘尧飞

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