宣讲招聘

西湖大学应急医学研究中心招聘启事

发布时间:2023-09-17 
西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。

应急医学研究中心作为学校的校级科研机构,将围绕重大及新发突发传染性疾病,综合多学科力量,凝练感染流行病学和公共卫生新技术研究、病原微生物致病机制和病理研究、多级分类的生物医学检测技术开发、抗体和疫苗生物大分子药物研发、小分子药物研发、前沿抗感染技术和设备研发等六大研究方向;搭建涵盖P3实验室、相关GLP/GMP的产学研一体化高端研发平台,融科研、临床、转化于一体,形成以基础研究集群为核心,以转化研究集群为驱动的全链条闭环研究机构。

应急医学研究中心因工作需要,公开招聘下列岗位。具体岗位与应聘条件如下:

招聘单位

招聘

岗位

所需专业或研究方向

接受简历邮箱

孙仁课题组
(系统病毒学与免疫组学实验室)
助理研究员
(多名)

病毒学、免疫学、肿瘤生物学、结构生物学、生物信息学、分子生物学或微流控、数学、计算机学背景者优先

sunren@westlake.edu.cn

博士后
(多名)

病毒学、免疫学、肿瘤生物学、结构生物学、生物信息学、分子生物学或微流控、数学、计算机学背景者优先

科研助理
(多名)

生物学相关专业,硕士及以上学历,掌握分子生物学、流式细胞技术、或动物实验者优先

魏磊课题组(病毒微生物与宿主相互作用实验室)

博士后
(2名)

酵母遗传学、病毒学、生物化学、微生物学、细胞生物学、结构生物学等相关专业

weilei@westlake.edu.cn

科研助理
(2名)

酵母遗传学、病毒学、生物化学、微生物学、细胞生物学、结构生物学等相关专业

库志强课题组(抗体药物与疾病靶点实验室)

博士后
(1名)

病毒学或抗体工程专业背景,有噬菌体展示文库、酵母展示文库或蛋白质进化等技术专长的申请者可优先考虑

kuzhiqiang@westlake.edu.cn

科研助理
(1名)

病毒学、疫苗学、蛋白质药物等研究方向,具有以下研究经验者可优先考虑:病毒培养、杆状病毒昆虫表达系统、蛋白纯化、噬菌体展示平台、实验动物操作等

李大鹏课题组(疫苗学与免疫治疗实验室)

博士后
(1名)

结构生物学、免疫学或病毒学等背景

lidapeng@westlake.edu.cn

科研助理
(1名)

生物学相关专业本科学历

张泽力课题组(疫苗免疫与感染性疾病实验室 )

博士后
(1名)
 

病毒学、免疫学、基因组学、结构生物学、生物信息学

zhangzeli@westlake.edu.cn

科研助理
(1名)

生物化学、病毒学、免疫学

陈相军课题组(感染与黏膜免疫实验室)

博士后
(1-2名)

免疫学、分子与细胞生物学、生物信息学

chenxiangjun@westlake.edu.cn

王炤乾课题组(结构免疫学与原位结构生物学实验室)

博士后
(2-3名)
方向1(病毒方向):病毒学、细胞生物学、免疫学、生化与分子生物学等相关学科研究背景;
方向2(结构生物学方向):结构生物学、生物物理学等相关学科研究背景;
方向3(方法开发方向):工程学、应用物理学(力学或光学相关)、生物工程学等相关学科研究背景。

wangzhaoqian@westlake.edu.cn

应急医学研究中心

疫苗研发实验室技术专家
(1名)

博士及以上学历,免疫学、微生物学、疫苗学等相关专业,具有扎实的生物学背景和实验能力;熟悉疫苗研发流程,具有10年以上国内外知名制药公司疫苗研发项目管理经验,了解国内外疫苗最新发展动态;有独立负责项目和团队管理经验

cidrhr@westlake.edu.cn

抗体研发实验室技术专家
(1名)

博士及以上学历,分子生物学,生物化学,免疫学等相关专业;具有10年以上国内外知名药企或生物技术公司抗体研发项目管理经验,能宏观把控抗体研发过程,熟练掌握产品研发流程;有独立负责项目和团队管理经验

高等级生物安全实验室科研助理
(2名)

具有病原微生物学相关专业硕士及以上学历;熟悉常规的细胞、分子生物学、免疫学等实验,并能独立完成相关实验操作;具有高等级生物安全实验室工作或学习经历、具有丰富动物实验经验者优先考虑

薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

报名时间及应聘方式

1.报名时间:招聘启事在岗位招满前有效。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式:请将各岗位要求的应聘材料以一个pdf文件形式发送到对应邮箱,简历请注明"应聘岗位-姓名"。

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

 

原文链接:http://gxzp.keyanhr.com/zj/125313.html

 

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